現在人們的工作模式和以往有了很大不同，因此人們對辦公室的要求也有了很大改變。如何提高空間使用的合理性成為現代裝修一個繞不開的問題。今天我們一塊看下如何提高辦公空間設計?的合理性。

1.開放性與獨立性相結合

在滿足使用功能的前提下，工作流程和人際交流的結構提出了開放性辦公空間的格局，傳統的辦公室＋公共走廊的空間模式已經不能滿足這些需求。開放的性辦公空間打破原有的傳統辦公室的布局計劃，更能適應不斷發展變化的工作需要。這是因為對于團隊來說協作是關鍵，開放式辦公空間很利于協作辦公，能夠大大提高員工的工作熱情與辦公效率。

2.可移動辦公家具

現在的工作團隊組合變得靈活多變，原先我們的工位是相對固定的但現在變為不斷組合的活躍分子。辦公空間開始需要可移動的家具和隔斷而不是重建墻壁。模塊化組件可以混合、堆疊和移動，可為動態協作的工作所適用。工作者能夠一改以往的辦公桌格局采用一組組細胞工作群組形式，平時各居一角，專心工作時互不干擾。但是椅子一拉就可以開始小型會議。

3.運動娛樂與辦公相結合

現代辦公空間開始將休閑區融入工作區中，力圖讓工作者在放松的環境里快樂的工作。不僅有咖啡屋、健身房、游戲區、美食空間等休閑區域的融入，谷歌甚至將人工海灘、滑梯、碰碰車和海灘小屋，加入到其辦公空間的設計中，并將其會議室裝扮成了巨大的骰子，這種做法雖不適用于所有類型的公司，但的確促進了職員的生產力

總結，新的時代為我們帶來了新的辦公模式，為創業者提供了低成本的辦公場所，為企業家帶來了更高效的辦公方式，為工作者帶來了更人性化的辦公場所。辦公空間設計?將隨著社會與時代的變遷而不斷發展，從不停止過它的腳步，應不斷圍繞著人性化、功能、需求、趨勢等方面進行探究，敢于打破思維定式，以求滿足時代對辦公空間提出的新要求。