很多企業，尤其是那些數一數二的大企業，為了減少員工的跳槽率，都在尋求改變。像是雅虎和優衣庫，他們讓員工一周休三天假，而更多的公司，嘗試從辦公空間的改變入手。

這并不是單純為了討好年輕人的策略。辦公空間的設計也正在成為觀察企業文化的一個視角，企業的價值觀。愿景不再是幾個偌大的明顯的紅字貼在公司前臺、園區入口，而是滲透在空間各處，哪怕是咖啡間、健身房這些原本并不是公司標配的空間內。

當然，辦公空間的裝修并非花俏了就算好，也不是要有很多裝飾才是美的表現。辦公室裝修公司-尚泰裝飾認為：企業家更專注的是空間價值，如何構造一個好的環境，讓員工能真地深入當中去體驗，利用好的環境去激發好的創造力，員工對自己的工作相應也就會提出更高的要求。

我們嘗試著從不同領域、規模、形態的辦公空間案例入手，分析時下辦公場所的設計特點。我們發現，以下五個趨勢出現頻率較高，大多數辦公室設計的方向都可以歸納其中：

1. 依公司工作協作特點量體裁衣設計辦公場所，注重提升工作效率；

2. 協作辦公與私密性的平衡；

3. 智能化辦公，幫助企業提升員工工作體驗；

4. 注重身心健康、可持續發展；

5.借力設計闡釋公司文化。

好的辦公空間的設計，在乎的是企業更深層的內涵，對員工的關懷也自然而然地體現其中。今天，我們嘗試通過兩個案例，討論“好的辦公空間的設計，如何體現企業內涵和員工關懷”。

創造一個可能會驅使員工對工作提出更高自我要求的環境

對于一個企業來說，辦公空間是最能體現公司價值取向的地方之一。歐普的想法，就是做出一個鼓勵人從封閉的空間走出、注重思想交流的協作型辦公空間，并極力專注于光線與空間的布局思考。

考慮到歐普作為照明企業的定位，光成為 iDA 設計團隊的設計線索，“如何用空間來體現光的價值”，不是燈具和裝飾，而是光線和照明，更是傳遞空間布局的思考模式。

從總部大樓的前臺接待區開始，光的細節就開始體現。以光的機構塑造的前臺，在寬廣的大廳內形成一處焦點，像是一枚通體發光的寶盒，照應著整個辦公區域。

設計師 Simon Wu 認為，歐普雖然是做光的，但還是要尊重自然光。大廳中人工照明的運用很克制，豐富自然光的滲透，強調了視覺的通透性，不需要太多裝飾點綴，用光的純粹營造“見光不見燈”的效果。

“通過空間的規劃，塑造出人與人之間協作型的互動。在光的調和上，我選擇尊重自然光，將自然光與人工照明相得益彰地結合。’’設計師 Simon 說。

大廳后方的隔屏，一間間矗立的玻璃房間既是會議室，簡潔明亮，形成視覺上通透的空間，相互貫穿，模糊了空間屬性，既分隔了空間，卻拉近了人的距離，意在“體現透明、平等的企業原則”。

個人辦公室的消失，樓層與樓層間的透明化，開放辦公室的靈活運用，辦公場所寬闊的走道空間，樓層間透開的中庭休閑區域，都體現了人的活動與空間發揮上的平衡。

在每一個辦公區域，都有一處像城市光廊的走道，作為辦公空間的延伸，也是員工們享受自然光的公共資源。走道旁的燈光，也強調了整幢建筑由內散發到外的照明方式。

整個辦公空間與休憩空間采用了開放通透式的格局，將各個功能區連為一體，讓員工們可以走出來自然交流，激發更多創造力，為下一個項目保持充沛的活力。

在王浴東看來，這對員工之間的溝通很有幫助，“在一開始的時候對一些管理者、部門管理者來說，是一種不習慣，甚至有可能是一種面子問題，但做出來以后帶來的是更多的效益和溝通。”

尤其是研發團隊的進駐。王浴東認為，一個創新的好的辦公環境，對其是一種正向約束，“過去總是‘差不多了’的那種東西，在這樣的環境下會被約束掉，他會做得更好一點，對產品提出更高的要求。”

空間氛圍如何與公司倡導的核心理念契合？

“Wieden+Kennedy 上?！笔且患乙詣撘鉃楹诵牡膫鞑ス?，去年，W+K 上海辦公室重裝，找來了Thomas Dariel操刀空間設計，如果創意是這家公司的核心價值，設計師應該怎樣將其體現在空間中？

設計師花了一些心思在挖掘空間原有的美感和特性，比如利用現存的開放式樓梯巧妙串聯上下各層空間，水平與垂直的木板有序地拼接、穿插、自然延展至不同樓層間的區域，就像是樹的主干生長出的枝干，也是暗喻如同不斷發散的創意和靈感，并體現出現代和優雅質感。

在 這個辦公室項目中，“樹”這一主題的植入看上去要自然不少，與之呼應的，還有一些細節元素，比如半開放的木盒子、運動飛行臺燈等，都是在強化想象力與創造力的表達。

主入口位于一層的內院，黑色烤漆鋼板與木板元素巧妙搭配，豐富的材質肌理和圖形設計， 在平衡之中卻散發著創意和精彩的細節。

進入二層的接待區，整片區域被打造成一個半開放的木盒子空間，希望給予員工“異想天開”的聯想空間。盒子側面與頂面設計的兩扇小開窗連接了內外的空間與視覺交流，雪花白大理石和淺色木紋飾面營造出柔和而輕松的氛圍，而接待臺一側的云朵飛行臺燈，讓人感覺仿佛擺脫了地心引力，可以自由而不設限的發揮想象。

二層作為整個團隊的核心工作區域，充分考慮了客戶從事創意型工作的特性。整個空間是完全開放式工作區，方便團隊之間的交流和合作。右側的儲藏及收納方格，使用時可以根據自己的需要自由移動。兩側的過道區域被整體抬高以分隔公共走道與工作區域。

主會議室位于入口右側，大面積的綠色幾何形拼接地毯與木質地板巧妙組合，并自然衍生至墻面， 點亮了簡單優雅的淺藍色墻面，打破傳統會議室的沉悶緊張之感。木質的長條形會議桌與整個辦公空間主視覺一致，并與懸浮于半空的置物柜相呼應。

辦公室餐吧位于走廊的盡頭，偌大的落地玻璃帶來了充足的采光，還可欣賞到窗外的景致。設計師還利用小木方塊的斜向搭筑組成了一面“木磚墻”，燈光投射其上，斑駁而層次分明。

來到走廊盡頭，就是健身房，大的落地窗讓整個空間顯得干凈而明亮。同時，為了更好的激勵客戶去做運動，強而有力的幾何線條貫穿了整個空間，強化了整體設計概念中的運動感與力量感。

屋頂露臺也是整個辦公室獨具特色的空間之一，帶有天然紋理的大理石半圓腳吧臺，調和了大理石冰冷質感的木質地板，烘托出安靜舒適的氛圍。

相較于 Thomas 過往那些象征意味、中西文化結合的招牌案例，W+K 這處辦公室的改造還算不錯，最起碼它體現了辦公室設計的一個值得參考的思路：空間的設計邏輯應該由每一個身處其間的人的行為模式來決定。